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Liderança e Gestão em RH |
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No mundo coorporativo atual, as maiores virtudes de qualquer líder são a influência e a motivação de sua equipe. Mas por que os líderes têm que se preocupar tanto com a influencia e a motivação? Fazendo uma análise mais profunda sobre essa influência, podemos tomar como exemplos grandes líderes que em toda a história da humanidade arrastaram multidões com suas idéias, muitas vezes insanas, mas que convenceram a qualquer liderado de que aquilo era o melhor para sua carreira, profissão e até mesmo para sua vida pessoal. "Liderança é a arte de levar o liderado a lugares que ele jamais iria sozinho". Partindo dessa premissa, podemos identificar que em muitas situações os colaboradores têm uma capacidade infinita e podem melhorar a todo instante seus resultados, mas não conseguem. No entanto, quando estão sob a influência de um líder, os resultados fluem naturalmente, pois esse líder não faz nada mais do que encorajá-los, ressaltar suas qualidades, procurar treinar suas deficiências e mostrar os caminhos a serem trilhados. Pronto, os resultados aparecerem. Influenciar pessoas está na essência dos líderes. Essa influência desabrocha naturalmente, é como se todos que estão sob o seu comando passassem a acreditar no sonho que ele, o líder, acredita. |
